Ugotovil sem, da je bila razprava o "kako narediti zaposlene poslušne". Če vodstvena ekipa vsak dan poskuša narediti zaposlene bolj poslušne, mora biti rezultat poln notranjega trenja in izgube ustvarjalnosti. Ker so zaposleni po 95 in post-100 ustvarjalni, energični in nadarjeni; Ne marajo zatiranja in nadzora; Uprli se bodo, ne bodo mogli prilagoditi in ne bodo čutili občutka za srečo.
V zadnjih letih je pravzaprav trend lokalizacije z našim razvojem ali strogo gledano, ki se trudimo teči, komaj ni opustil trenda tega obdobja. Mislim, da še naprej dobro opravljam dobro delo, "nadomestite uvoženo blagovno znamko MOS Tube, pomagajte strankam, da dosežejo lokalizacijo", da bi dojeli trend naših priložnosti.
Kot novinec v industriji je prva naloga začetnikov, da jo razumejo, ga celovito razumejo in spremenijo v lastno znanje. Chip je pravzaprav skupni izraz za komponentne izdelke polprevodnikov, znan tudi kot integrirana vezja, mikrocirka in mikročipi; Najprej je treba razlikovati več profesionalnih konceptov.
